1．战略目标打造国内童鞋品牌！实现终端网点建设，打造笑蕾特许经营系统！2．战略原则（1）务实：坚持务实原则是笑蕾取得成功的基石。即把实际效果作为检验一切工作的标准；把客户评价作为我们业绩的终审裁决；把因地制宜、顺势而为作为我们做决策、定战略的出发点。（2）渐进：围绕目标，力戒浮躁，阶段性推进，特色化发展，积小胜为大胜是笑蕾求存图强的基本策略。（3）坚韧：困难是前进的动力、磨难是发展的资本、坚韧是成功的保障。只要我们不畏艰难、不轻言弃、坚韧不拔、百折不挠，笑蕾就没有翻不过去的山、闯不过去坎，笑蕾的目标就一定能够实现。3．经营理念：诚对员工----以人为本诚对客户----竭诚服务诚对社会----肩负责任诚对合作者----互利共赢4．经营模式：统一决策，分级经营，规范管理，灵活创新（1）统一决策：公司对于关系全局的经营管理等重大问题，将在充分发扬民主的基础上，实行高度集中的统一决策，以确保公司统一意志、统一政令，统一步调。（2）分级经营：公司将总体经营目标逐级分解和落实，各经营单位在职责和授权范围内规范、透明地行使操作权，充分发挥主观能动性，确保经营目标的完成。（3）规范管理：公司以制度化管理推进工作的规范化、标准化。提高管理透明度，减少工作随意性，努力提高公司整体工作效率。（4）灵活创新：公司在规范管理的前提下，坚持因地制宜、因时制宜、因人制宜的工作原则，灵活处理经营管理中的新情况、新问题，不断改造经营机制，持续保持机动灵活的特色优势。行为准则（1）对公司：公司发展顺利时，再接再厉、居安思危；公司进行变革时，理解支持、积极配合；公司遇到困难时，挺身而出、同舟共济；（2）对工作：用“敬业”态度对待工作是我们的起码要求；用“职业”精神从事工作是我们的合格标准；用“事业”理想融入工作是我们的努力方向；（3）对客户：客户需求是我们的行动指南；客户愿望是我们的改进方向；客户满意是我们的追求目标；客户价值是我们的利益基点；（4）对自己：自信自强，自律自励；（5）对同事：互相尊重，团结协作；（6）对上级：尊敬领导，服从管理；（7）对下属：关心帮助，有效沟通；2、管理人员行为准则志存高远，艰苦创业；团结协作，勤勉敬业；勇于创新，强企兴业；率先垂范，廉洁从业。