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管理人员工作服穿着规范是怎样的?

2020-12-02 13:34 酒店工作服品牌榜
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一、西装或唐装。特别注意: 西装后开气必须剪开,否则有暗袋之嫌;袖口商标必须剪除,否则有民工之嫌;领带夹必须使用不会褪色的,否则有乡镇企业家之嫌;棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出,否则有体虚肾亏之嫌;唐装不得使用黑色纱绸材料,否则有汉奸、土匪之嫌;颜色不得使用红底黑福字,这与我公司VI不符。 另:男士被发现前门未关好的,每次罚款五元。 二、女员工穿套装,裙子、裤子皆可,但请注意: 服装尺寸不得过紧,否则关键部位曲线过于明显,将极大影响男员工工作效率,如实在天生身材魔鬼、无法遮掩,将调证券事务部负责向监管机构汇报工作;衬衫纽扣只能解开一到>两个,要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签,如优秀颗纽扣就低于下巴20公分以上的,必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾;裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务;暂不规定上限,但走路因穿着裙子而时常摔倒的,自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。 另:女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的,每次也罚款五元。 三、周日可以随便穿着,休闲为主,但以下服装禁止: 军装、

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员工不穿工作服可以走酒店正门,不走员工通道

看你的问题,可以感受到你是入门级员工,而你工作的酒店如果不是星级宾馆也是精品酒店。1楼2楼的没有做过酒店就不要乱说,误人前程。这和法律没有关系,也不是强人所难,这是行业性质决定的。 但凡是星级酒店,或者精品酒店,除了前厅、保安等工作需要外,都不会允许员工走正门,不管是不是制服状态。 表面上看这是制度要求,但实际上反映的是酒店的服务性质,对客的礼仪礼貌。简单点说这是游戏造就规则,是任何有理想有志气的酒店都不会允许的。这直接关系到宾客的感受和酒店的管理质量,也就是住房率。 也许你现在还感受不到这么做的必要性,但以后,如果你进入管理层就会有深刻的体会了。我做这一行的,有问题欢迎一起探讨。

我想申请一件工作服,该怎么写,对公司的感情也要写出来

真实的说法最能感动老板!你就先从你们公司的未来发展入手,好好展望下未来,然后透露出你对公司未来的一些规划,让老板看到你的志向,然后你再切入主题,你就说,你穿的不三不四的对公司影响不好,你就直接说你想要