部门领用办公用品如何做分录？

　　公司办公用品管理规定 　　优秀条 为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。 　　第二条 办公用品常用品由人事行政部门根据消耗情况进行申购备领，控制品和特批品由使用部门(人)提出申购，控制品经各公司总经理批准，特批品经董事长批准；批准后的《申购单》交采购中心执行购买。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。 　　第三条 采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人根据采购价格核定物品单价，计入领用部门(人)费用，并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。 　　第四条 公司各部门应按总部核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经公司领导同意。 　　第五条 办公用品使用实行月统计年结算，由公司人事行政部门出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除，节约费用计入下年度使用。 　　第六条 各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算

很好啊,主要是要考虑所在地点以便确定主营产品,然后就是要有完善紧凑的售后体系,这一点很重要,耗材一定要齐全

跟你分享个前几年我认识的一个朋友的案例！也是做办公用品的，经营范围有办公设备，用品，耗材等!他是分几步完成大规模定单的！1）通过多渠道，大量收集企业EMAIL邮件地址和传真号！2）每礼拜编写一些办公用品使用及保养等小常识，免费发给这些公司（企业）另附上他的经营范围和产品！每次都总有一些公司会打电话来咨询他们的产品，也有一部分会成交！3）每一段时间，他会推出一个很有诱惑力的特价商品，然后把信息发给这些公司（企业），建立优秀笔生意，那怕是不挣钱，有优秀次成交，在推销其他的商品给他们就比较容易。4）和做名片/印刷的合作，只要在他那里印名片或其他的，就送一个他们首次消费特惠打折卡，或免费给这些公司送一次保洁服务，这个是他和保洁公司合作的，价格好象很低，保洁公司也可以通过这次服务去揽生意！就这样，他们做了有1年多，合作的单位从原来的20几家增加到700多家，2010年4月的时候，他把公司卖掉了，好象现在去做连锁KTV去了！ 但这个方法是很可行的，你可以参考下！最后，希望我的回答能帮助到你，给你一些启发和思路！ 最后祝你成功！加油！---------------------------------

单位价值大的,使用时间长的,就是耐用品,比如办公柜、办公桌、椅等; 单位价值小的,使用时间短的,就是消耗品,比如纸、笔等。

　　办公用品领用管理制度 　　优秀条 为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。 　　第二条 耐用办公用品的领用： 　　1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 　　2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。 　　第三条 易耗办公用品的领用： 　　1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。 　　2、部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。 　　3、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。 　　4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。 　　5、每月22日前，由各部门将次月《易耗办公用品需求计划表》填好（常用易耗办公用品不得超过每月用量标准），经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资

几句话解决就是了 因什么需要采购一批文具,可能包括哪些,数量多少,预计价值多少。现向公司申请购买,请给予批准!