075595511到底是平安保险公司还是骗子啊？

保险的险种选择建议：1、交强险：这是办家规定投保人必须投保的险种；2、三者险：这是交强险赔偿不足时最有效的补充；3、车损险：在单方交通事故中自己车辆损失的赔偿；4、不计免赔：这是保险公司为防范投保人过于依赖保险而设置的一种责任分配，投保此险种后可获得全部赔偿。其它还有盗抢险、划痕险、玻璃险、座位险等，可根据车辆使用的实际情况做出选择。保险公司的选择上，根据其历史、规模、实力、网点、服务、理赔等因素综合考虑，建议选择国内保险业的“老三家”：人保、平安、太平洋

平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。 经理的内勤助理啊什么的，很好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。 还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~`````` 那是真正的内勤人员。

1、摩托车如果 保险公司去定损，是能赔偿的，不因为是无牌无证就不赔 2、医疗费如果有病历卡，药费发票和清单可以赔偿 3、误工费要提供单位的误工减少收入证明、其事发前三个月工资条。 4、营养费因为根据法院规定要医嘱或者司法鉴定的，根据你这个情况，保险公司应该不赔的。 如果保险公司不赔偿，你可以起诉保险公司，和保险公司打合同官司，法院肯定判决你胜诉。

忽悠你呢！ 如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！ 保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。 内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。那何必要用外人呢？